top page
Column
TerugTERUG

Hoe kom ik aan een baan?

Netwerken

Het is crisis. Lastige tijd voor zzp’ers. Maar ook voor mensen in vaste dienst. Je baan kan zo maar worden wegbezuinigd. En waar vind je dan nieuw werk in een arbeidsmarkt met meer vraag dan aanbod?

Uit ervaring weet ik dat netwerken, juist in deze tijd, helpt. Een netwerk is iets anders dan een groep mensen die je kent en die je eens kunt bellen als je werkeloos thuis zit. Je netwerk is je trampoline. En iedereen weet dat je met de trampoline van de kinderen in de achtertuin nu eenmaal minder hoog springt dan met de imposante trampolines in pretparken. Quality matters.

Brandpunt

Netwerken heeft eigenlijk niets met ‘een baan zoeken’ te maken. Iemand die werk zoekt, laat alleen gedurende zijn zoektocht iets horen. Wat mij betreft gaat netwerken verder. Het gaat over inspiratie geven en vinden. De kunst is om een brandpunt te zijn van informatie en ideeën. Dat betekent dat je veel moet geven en goed moet luisteren. En dat alles met een open vizier. Zo komt er vanzelf van alles jouw kant op. Je zult zien: als er dan een interessante baan of leuke klus te vergeven is, komt jouw naam automatisch boven drijven.

Geïnspireerd raken
Het mooie aan netwerken is dat je er uiteindelijk zoveel meer uit haalt dan werk. Je hoort wat er speelt in de markt, weet welke congressen populair zijn en welke nieuwe inkooptools succesvol. Maar het mooiste is nog: je raakt geïnspireerd. Dat is voor mij nog het belangrijkste. Opdrachtgevers, zzp’ers, concollega’s, inkopers in loondienst; hun verhalen geven mijn zin, inspiratie en creativiteit. Zo blijft werken leuk; ook in deze lastige tijden!

Geert Geertsema

Geert Geertsema is directeur van Conducto, specialist in het selecteren van de juiste professional voor uw inkoopvraagstuk. Door ons gescreend op relevante kennis, ervaring en vooral ook op de juiste persoonlijkheid en competenties. Conducto staat voor heldere communicatie, korte lijnen en een pragmatische aanpak.


Auteur: Geert Geertsema Datum: 09-09-2009
Categorie: OverigMeer columns
   

Reacties:


rene ruepert
dinsdag 29 september 2009, 08:44

Het feit dat je vooral veel moet geven en interesse moet tonen (goed luisteren) en dat dan hetgeen je wenst vroeg of laat op je pad komt, spreekt mij erg aan. Ik denk dan ook gelijk aan de inspirerende presentatie van Martin Ashlander op het Nevi-congres SRM (zie de andere colom hierover). Martin sprak veel over het sociaal kapitaal (verbindingskracht, reputatie, toegang tot netwerken).


Marjolijn Meijberg
dinsdag 29 september 2009, 12:20

Voor de inkoopprofessionals die zich ook afvragen Hoe kom ik aan een baan en/of  specialisten die willen netwerken, organiseert het Rijk op 4 november een inhouse avond.

Tijdens deze avond presenteren meerdere ministeries en uitvoeringsinstellingen van het Rijk hun inkooponderdelen. Het programma bestaat uit een plenaire presentatie, diverse workshops en een netwerkborrel.

Voor meer informatie en inschrijfformulier kijk je op www.inhousebijhetrijk.nl.


Schrijf een reactie:

Log in om een reactie te plaatsen.
Login
Welkom op Inkopers-Cafe.nl, u kunt hier inloggen
userGebruikersnaam:
lockWachtwoord:
Wachtwoord onthouden:
Wachtwoord vergeten Registreren
Column: De nieuwe leider
MEER Lees meer
Aan de slag met de nieuw verworven kansen! Vol enthousiasme gaat onze nieuwe krachtige leider aan de slag. Hoe doet hij dat nou toch. Is het zijn charme of is ....

De nieuwe leider
LEES VERDERlees verder
Recensie: Geef nooit korting!
MEER Lees meer
Korting, HET magische woord in onderhandelingen. Of toch niet? Een goed geschoolde inkoper of inkoopadviseur spreekt niet over korting. Nooit. Daarom zullen veel collega’s het boekje ‘Geef ....

Geef nooit korting!
LEES VERDERlees verder
Video Inkopers-cafe interviewt David Spacey (...
MEER Lees meer
LEES VERDERlees verder
Sponsor
Inkopers-Cafe.nl op social networks
Wordt lid van de Inkopers-Cafe groep op LinkedIn Bekijk alle RSS-Feeds van Inkopers-Cafe Bekijk alle filmpjes op het Inkopers-Cafe videokanaal Bekijk de inkoop startpagina
Twitter
Nieuwsbrief
MEER Lees meer
bottom page