| Sponsoren |
![]() |
||
|
|
||
|
||
![]() |
| Laatste vacatures |
![]() |
Senior Inkoper ... |
| (Amersfoort) | |
![]() |
Senior Inkoper |
| (Moerdijk) | |
![]() |
Manager Inkoop |
| (Roermond) | |
![]() |
Inkoper |
| (Weesp) |
| MEER | ![]() |
| Inkoop op internet |
![]() |
Inkoop Startpagina |
![]() |
Inkoop bedrijven |
![]() |
Inkoop overheid |
![]() |
E-procurement |
![]() |
MKB Startpagina |
| Advertentie |
![]() |
![]() |
| Nieuws |
|
Stakingen voorkomen door aanbesteding openbaar vervoer |
|
Busvervoer zou in de drie grote steden, Amsterdam, Den Haag en Rotterdam, aanbesteedt moeten worden. Althans, dat is hoe reizigersvereniging Rover het graag ziet. “Aanbesteden kan veel voordelen opleveren voor reizigers, bijvoorbeeld door betere diensten”, zegt voorzitter Arriën Kruyt. Het aanbesteden van tram en metro lijkt Kruyt minder gemakkelijk, de eigendomsverhoudingen van de rails zijn namelijk te ingewikkeld. “We hebben gezien dat het uiteentrekken van ProRail en NS tot enorme problemen voor de reizigers heeft geleid”, liet Kruyt De Telegraaf weten. Toekomstige stakingen |
|
Michèle Giebing |
| Auteur: Michèle Giebing | Datum: 01-08-2011 |
| Categorie: Overheidaanbesteding | Meer nieuws |
Reacties: |
aco maandag 1 augustus 2011, 20:57 |
Het personeel dat gestaakt heeft, geeft het Openbaar Vervoer een slecht imago. Het was ook nergens voor nodig! Want wanneer er wordt aanbesteed en een andere vervoerder wint de aanbesteding, dan is hij verplicht al het personeel over te nemen onder dezelfde arbeidsvoorwaarden. Verder kan de concessieverlener eisen, dat dezelfde of betere service wordt verleend. Maar met bezuinigingen in het vooruitzicht, maken de bonden handig gebruik van hun toegestane mogelijkheden. Dat ze daarmee het OV kapot maken komt niet in hen op. Zij zijn nu in beeld geweest, daar gaat het hen om en wat de gevolgen zijn, daar trekken ze zich niets van aan. Als de wet staken toestaat zouden de bonden eigenlijk ook wettelijk verplicht moeten worden aantoonbare schade te vergoeden. Onze bevolking laat zich veel te veel welgevallen. |
Schrijf een reactie: |
| Log in om een reactie te plaatsen. |
| Login |
|
| Laatste vacatures |
|
|
| Column: Recruitment anno 2012: ondoorzichtig en opportunistisch |
|
| Met de opkomende vergrijzing en de instroom van jongere generaties die rechtstreeks benaderd willen worden voor een functie, is het de vraag hoelang de huidige ´get lucky´ aanpak .... | |||
|
|||
| Recensie: Verbaal Meesterschap |
|
| Wie wil dat niet? Dat je gehoord wordt bij een presentatie. Dat er echt naar je geluisterd wordt in een vergadering. Dat de mensen voor wie je spreekt aan je .... | |||
|
|||
| Video | Negometrix - De eerste ... |
|
|
| Sponsor |
| Recente forumonderwerpen |
|
|
| Artikelen |
|
| Laatste reacties |
|
|
||||||||||||




















