| Sponsoren |
 |
||
|
|
||
|
||
 |
| Laatste vacatures |  |
 |
Ervaren Inkoper (... |
| (Etten-Leur) | |
|
Buyer New ... |
| (Utrecht) | |
|
Buyer Beeld ... |
| (Utrecht) | |
|
Senior Inkoper ... |
| (Amersfoort) |
| MEER |  |
| Inkoop op internet |
|
Inkoop Startpagina |
|
Inkoop bedrijven |
|
Inkoop overheid |
|
E-procurement |
|
MKB Startpagina |
| In alliantie met |
|
|
|
|
|
| Advertentie |
 |
 |
| Nieuws |
|
Arjan van Weele presenteert vierde editie 'Purchasing and Supply Chain Managemen |
| Op zijn website presenteert TUe-hoogleraar Arjan van Weele een nieuwe editie van zijn boek 'Purchasing and Supply Chain Management'. Naast verschillende kleine verbeteringen en aanpassingen is deze editie uitgebreid met materiaal over e-procurement. outsourcing en 'buying for retail'. Naast de nieuwe editie wordt op de website ook melding gemaakt van een nieuw te lanceren website. die geheel gewijd is aan het boek. De website is bedoeld voor docenten en studenten die gebuik maken van het boek. Op de website zullen extra materialen. case studies en powerpoint presentaties te vinden zijn. Introductie van de website moet 15 januari 2005 gebeuren. |
| Auteur: | Datum: 20-12-2004 |
| Categorie: Supply Chain | Meer nieuws |
Schrijf een reactie: |
| Log in om een reactie te plaatsen. |
| Login |
|
| Laatste vacatures |
|
|
| Column: Recruitment anno 2012: ondoorzichtig en opportunistisch |
|
| Met de opkomende vergrijzing en de instroom van jongere generaties die rechtstreeks benaderd willen worden voor een functie, is het de vraag hoelang de huidige ´get lucky´ aanpak .... |  |
||
|
|||
| Recensie: Verbaal Meesterschap |
|
| Wie wil dat niet? Dat je gehoord wordt bij een presentatie. Dat er echt naar je geluisterd wordt in een vergadering. Dat de mensen voor wie je spreekt aan je .... |  |
||
|
|||
| Video | Negometrix - De eerste ... |
|
|
| Sponsor |
|
|
| Recente forumonderwerpen |
|
|
| Inkopers-Cafe.nl op social networks |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Artikelen |
|
| Laatste reacties |
|
|
||||||||||||
