Tele2 is een veelzijdig internationaal telecom- en mediabedrijf met ruim 26 miljoen klanten in 11 Europese landen. Tele2 is de meest succesvolle alternatieve telecom-aanbieder van Europa en levert zowel vaste als mobiele telefoniediensten, datanetwerken en internetdiensten. Tele2 Nederland startte eind 1997 en is inmiddels uitgegroeid tot de grootste nieuwe telecom-aanbieder op zowel de zakelijke als de particuliere markt. Maar onze ambities reiken verder.
Daarom zijn we voor de afdeling Legal, Purchase & Process Management op zoek naar een:
Team-Leader Purchase
Functieomschrijving:
De afdeling Purchase is binnen Tele2 een begrip. De afdeling ondersteunt op een pragmatische en professionele manier de organisatie om zo kostenbesparingen en tijdwinst te realiseren. Daarnaast zorgt ze ervoor dat afspraken met leveranciers in contracten worden vastgelegd. De afdeling ondersteunt de hele organisatie van Tele2 in Nederland in de aanschaf van netwerkapparatuur tot facilitaire zaken als wel installatie diensten tot marketing diensten. De afdeling Purchase heeft dus veel om handen! Daarom is de afdeling op zoek naar uitbreiding in de vorm van een team-leader Purchase, een zogenaamde meewerkend voorman of vrouw.
Onderstaande taken zullen onderdeel uitmaken van de functie:
- Het selecteren van leveranciers in samenwerking met de verantwoordelijke Business Managers
- Het onderhandelen over en opstellen van nieuwe contracten
- Het begeleiden van de 3 purchasers in hun werkzaamheden.
- Het managen en onderhouden van de strategische externe contracten met leveranciers
- Het heronderhandelen van bestaande strategische contracten met leveranciers
- Het proactief monitoren van trends in de relevante inkoopmarkten
- Samenwerken en afstemmen met de Tele2 inkoop organisatie in Europa (hoofdkantoor in Zweden) om zo te komen tot collectieve voordelen/best practices
- Het optimaliseren van het inkoopbeleid en de bijbehorende procedures
In deze rol zul je als meewerkend voorman een team van 3 mensen leidinggeven en coachen. Als team-leader purchase rapporteer je direct aan een MT lid van Tele2 Nederland.
Functie-eisen:
Je bent een ambitieuze professional met een bewezen track record op het gebied van Purchase of Procurement bij voorkeur in een b2b en/of b2c services organisatie.
Ervaring in de Telecomindustrie is een pre. Je hebt een overtuigende persoonlijkheid en hebt het in je om de functie van team-leader Purchase naar een hoger professioneel level te brengen (in nauwe samenwerking met het Management Team en de Business Managers). We zijn op zoek naar een creatieve en sterke persoonlijkheid die met beide voeten op de grond staat: een hands-on aanpakker.
Een succesvolle kandidaat beschikt over onderstaande kenmerken
- Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van inkoop op strategisch niveau
- HBO/WO niveau
- Resultaatgericht met een hoge mate van betrokkenheid en toewijding
- In staat inhoudelijk mensen te challengen
- Een analytische kei
- Een solide planner met organisatietalent
- Een proactieve teamspeler met zeer goede communicatieve vaardigheden
- Vloeiend in Engels en Nederlands
Ook als je nog geen management ervaring hebt, maar wel over voldoende ervaring in inkoop beschikt, overtuigd bent van je leiderschapskwaliteiten en de wens hebt om je carrière naar een volgend niveau te brengen (als manager), word je uitgenodigd te reageren.
Wij bieden:
Werken bij Tele2 is door de vooruitstrevende manier van werken en de markt elke dag een uitdaging. Wanneer je de juiste houding hebt en onze waarden (flexibiliteit, openheid en kostenbewustzijn) deelt, zijn de mogelijkheden voor (internationaal) succes onbeperkt.
Wij bieden een prima salaris gebaseerd op basis van kennis en ervaring, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Diemen in een enthousiast team van jonge professionals in een dynamische werkomgeving vol uitdagingen.
Ambieer jij een carrière binnen deze dynamische branche, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en een heldere motivatie rechtstreeks naar: irene.brummelman@tele2.com
Heb je nog vragen over de functie dan kun je contact opnemen met Irene Brummelman op telefoonnummer: 020-750 1065.
De interviews zullen gehouden worden in het Nederlands en in het Engels. Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces. |
