Senior Consultant Werving & Selectie (Amsterdam/fulltime)

Organisatie

Het succes van bedrijven wordt voor een zeer belangrijk deel bepaald door de manier waarop bedrijven hun Inkoop, Logistiek en Operations (de interne supply chain) georganiseerd hebben. Deze onderdelen vormen (vaak samen met IT en Finance) de ruggengraat van organisaties. Op deze ruggengraat steunt een groot deel van het succes van bedrijven, maar ook van non-profitorganisaties.

DPA Supply Chain is dé specialist in specialisten in de belangrijke functies inkoop, logistiek en operations. Een snel toenemend aantal organisaties in de publieke en private sector doet zijn voordeel met onze expertise. Vaak in de vorm van detachering/interim-management of door middel van werving & selectie en heel duidelijk ook op het gebied van adviesdiensten en traineeship. Experts van DPA Supply Chain versterken met hun diensten en inhoudelijke producten of benchmarkgegevens de ruggengraat van organisaties. Ze helpen mee organisaties slagvaardiger en succesvoller te maken. DPA Supply Chain is één van de werkmaatschappijen van de DPA Groep.

Weet jij op basis van je persoonlijkheid en je bedrijfskundig inzicht het verschil te maken? Op zoek naar een nieuwe werving & selectie uitdaging in een professionele en ambitieuze omgeving?

Wij zijn op zoek naar een:

Senior Consultant Werving & Selectie (Amsterdam/fulltime)

Wat ga je doen?

Als consultant Werving en Selectie verzorg je zelfstandig complete wervingsprocedures:

• Je acquireert opdrachten bij bestaande en nieuwe relaties;

• Je verzorgt de intake bij de klant, geeft advies over de te volgen strategie en procedure en je selecteert en plaatst de beste kandidaten;

• Ook lever je een creatieve bijdrage aan de ontwikkeling van diensten of producten die daarmee leiden tot versterking van onze positie op de markt;

• De contacten in je netwerk vertaal je naar concrete business en je realiseert cross-selling voor andere diensten van DPA Supply Chain en de DPA Groep.

• Een afgeronde HBO opleiding;

• Kennis van bedrijfsprocessen en organisatiestructuren in relatie tot inkoop en logistiek;

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Minimaal 3 jaar succesvolle ervaring in een commerciële functie binnen de werving & selectie branche;

• Je bent een gedreven netwerker en pragmaticus met uitmuntende communicatieve vaardigheden;

• Je combineert vasthoudendheid en businessdrive met voldoende empathie en sensitiviteit om de match te kunnen maken tussen opdrachtgever en kandidaat.

• Een concurrerend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Een organisatie die kennisdeling en kennisontwikkeling centraal stelt;

• Een werkgever die creativiteit en ideeën beloont;

• Volop doorgroeimogelijkheden.