Inkoopadviseur HR

Organisatie

Het succes van bedrijven wordt voor een zeer belangrijk deel bepaald door de manier waarop bedrijven hun Inkoop, Logistiek en Operations (de interne supply chain) georganiseerd hebben. Deze onderdelen vormen (vaak samen met IT en Finance) de ruggengraat van organisaties. Op deze ruggengraat steunt een groot deel van het succes van bedrijven, maar ook van non-profitorganisaties.

DPA Supply Chain is dé specialist in specialisten in de belangrijke functies inkoop, logistiek en operations. Een snel toenemend aantal organisaties in de publieke en private sector doet zijn voordeel met onze expertise. Vaak in de vorm van detachering/interim-management of door middel van werving & selectie en heel duidelijk ook op het gebied van adviesdiensten en traineeship. Experts van DPA Supply Chain versterken met hun diensten en inhoudelijke producten of benchmarkgegevens de ruggengraat van organisaties. Ze helpen mee organisaties slagvaardiger en succesvoller te maken.

DPA Supply Chain is één van de werkmaatschappijen van de DPA Group N.V.

Met jouw inkoopexpertise en mensenkennis ben jij een HR inkoper in hart en nieren? Jij weet wat er speelt in de markt en kan op basis hiervan strategieën helpen ontwikkelen en bijstellen? Je bent een kei in Europees Aanbesteden en weet dan ook altijd de beste deals te maken?

Voor een financiële servicegerichte (semi overheids) instelling zoekt DPA Supply Chain een:

Inkoopadviseur HR (Zuid Holland, Fulltime)

Vanuit de inkoopafdeling worden de inkoopbehoeftes van de organisatie geanalyseerd en vertaald naar een sourcing strategie. De Europese aanbestedingswetgeving is voor deze organisatie van toepassing en maakt dan ook een belangrijk onderdeel uit van de totale inkoopvormgeving. De inkoopafdeling van deze instelling is onderverdeeld in de gebieden HR, ICT en Facilitair/Logistiek. Voor het HR gebied wordt een inkoopadviseur gezocht die met zijn- of haar expertise de spil vormt tussen de interne opdrachtgevers en de leveranciers.

In grote lijnen bestaan je werkzaamheden en verantwoordelijkheden uit:

• Kennis van de aanbodmogelijkheden en ontwikkelingen binnen HR;
• Behoeften van opdrachtgevers kunnen vertalen in concrete behoeftestellingen en sourcing strategieën;
• Het monitoren en bijsturen van leveranciersprestaties;
• Het doorlopen, uitvoeren en coördineren van de (Europese) aanbestedingen;
• Intern schakelen met de manager inkoop.

• Een afgeronde HBO/ WO opleiding (bij voorkeur bedrijfskunde);
• NEVI I en II of een daarmee vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in de service-industrie (bijvoorbeeld op het gebied van inkoop, verkoop, contractmanagement of category management binnen een complexe omgeving);
• Kennis van- en ervaring met (Europese) aanbestedingswetgeving;
• Kennis op het gebied van HR;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een goed salaris, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een pakket met veel ruimte en flexibiliteit voor individuele behoeften, voor een optimale werk/privé combinatie.