De aanbestedende dienst heeft bij het aanbesteden te maken met een aantal beginselen van behoorlijk bestuur waaraan ze verplicht is zich te houden. Dit ter bescherming van burgers en ondernemingen.

• Gelijkheidsbeginsel; De aanbestedende entiteit moet alle inschrijvers op gelijke wijze behandelen.
• Vertrouwensbeginsel; Zodra de aanbestedende entiteit, op goede gronden een bepaald besluit neemt heeft men daar ook recht op. (bv na een duidelijke toezegging) 
• Rechtzekerheidsbeginsel; De aanbestedende entiteit moet haar besluiten zo formuleren dat de inschrijver precies weet wat er wanneer van hem verwacht wordt. Tevens moet zij de geldende rechtsregels juist en consequent toepassen.
• Beginsel van Fair-play; De aanbestedende entiteit moet zich onpartijdig opstellen bij het kiezen van een kandidaat voor een aanbesteding. Daarnaast moet er de noodzakelijke openheid en eerlijkheid in acht worden genomen.
• Motiveringsbeginsel; Bij het beslissen en bekend maken van deze beslissing omtrent het kiezen van een kandidaat voor aanbesteding dient de aanbestedende entiteit haar besluiten goed te onderbouwen. (beargumenteerde motivering door duidelijke feiten).