top page
Wiki
TerugTERUG

Routineproducten


Routineproducten, linksonder in de inkoopportfolio van Kraljic, leveren in de regel meestal weinig inkooptechnische problemen op. Het inkooprisico is hier laag en de invloed op de winst gering. Ze hebben een geringe waarde en kennen alternatieven wat de levering betreft. Het worden ook wel eens catalogusproducten genoemd.

Routineproducten leveren inkooptechnisch weinig problemen op. Ze hebben per eenheid een geringe waarde en er zijn over het algemeen vele alternatieven voor handen (bijvoorbeeld drukwerk, kantoorartikelen, schoonmaakmiddelen, abonnementen, etc.). De handling is vaak duurder dan de waarde van de producten. Efficiency is erg belangrijk.
 
De strategie bij routineproducten is vereenvoudiging van het inkoopproces en reductie van de inkoopinspanningen. De tactiek is reduceren van leveranciersbestand en streven naar zoveel mogelijk concurrentie. De te ondernemen acties zijn:

  • Het reduceren van leveranciersbestand;
  • De prijs is belangrijk;
  • Het benutten van marktwerking;
  • Het creëren van volume door bundeling;
  • Het vereenvoudigen van de bestelprocedures, waaronder het inkopen/bestellen via internet (indien mogelijk);
  • Het uitbreiden/vergroten van de rol van de leverancier;
  • Het reduceren van aantal facturen;
  • Een contractduur van 2 tot 4 jaar.

Auteur: Jarno BaaijensDatum: 09-10-2009
 

Jarno Baaijens is eigenaar en oprichter van Bonus+ Procurement Services en heeft ruime ervaring in het inkoopvak. 

www.bonusplus.nl


Login
Welkom op Inkopers-Cafe.nl, u kunt hier inloggen
userGebruikersnaam:
lockWachtwoord:
Wachtwoord onthouden:
Wachtwoord vergeten Registreren
Laatste vacatures
MEERLees meer
Tactisch Inkoper  (Sliedrecht)
Interim Contract Manager Blue-Collar labour  (Den Haag)
Ervaren Inkoper (m/v)  (Etten-Leur)
Buyer New Category  (Utrecht)
Buyer Beeld en Geluid  (Utrecht)
Column: Recruitment anno 2012: ondoorzichtig en opportunistisch
MEER Lees meer
Met de opkomende vergrijzing en de instroom van jongere generaties die rechtstreeks benaderd willen worden voor een functie, is het de vraag hoelang de huidige ´get lucky´ aanpak ....

Recruitment anno 2012: ondoorzichtig en opportunistisch
LEES VERDERlees verder
Recensie: Verbaal Meesterschap
MEER Lees meer
Wie wil dat niet? Dat je gehoord wordt bij een presentatie. Dat er echt naar je geluisterd wordt in een vergadering. Dat de mensen voor wie je spreekt aan je ....

Verbaal Meesterschap
LEES VERDERlees verder
Video Negometrix - De eerste ...
MEER Lees meer
LEES VERDERlees verder
Sponsor
Inkopers-Cafe.nl op social networks
Wordt lid van de Inkopers-Cafe groep op LinkedIn Bekijk alle RSS-Feeds van Inkopers-Cafe Bekijk alle filmpjes op het Inkopers-Cafe videokanaal Bekijk de inkoop startpagina
Twitter
Nieuwsbrief
MEER Lees meer
bottom page