Inloggen
Login met InkopersCafé account Account aanmaken

Premium logo's

Premium logo's

Premium partners

Sidebar premium

Sidebar premium

Gold partners

Sidebar gold

Sidebar gold

Silver partners

Sidebar silver

Sidebar silver
Peter Kamphuys

Peter Kamphuys

Peter Kamphuys is oprichter en partner bij InQuest.

W&S: U hebt een behoefte, ik de oplossing! Mag ik u bellen?

Dossier: Column Soort:
W&S: U hebt een behoefte, ik de oplossing! Mag ik u bellen?
Ik draai inmiddels ruim 15 jaar mee in het personeelsbemiddelingsvak en verbaas mij nog altijd over hoe ongestructureerd, opportunistisch en dynamisch dit vak blijft. Never a dull moment! Het lijkt soms wel alsof er iedere

Wat zijn uw ervaringen met een MSP? 2

Dossier: Sourcing / Outsourcing Soort:
We kennen nu al enkele jaren het fenomeen van een MSP (Managed Service Provider) voor inhuurprocessen. In inkooptermen komt het -kort door de bocht- domweg neer op het outsourcen van (een deel van) je inhuurdesk 2

Het donkere bos van Internet en Social Media 2

Dossier: Inkoop Soort:
Ik heb al eerder een stuk geschreven over het extreem versnipperde vacaturelandschap in ons klein landje. Ik lees nu bij P&Oactueel dat er inmiddels meer dan 60.000 sites met vacatures in Nederland zijn en dagelijks 2

Machtsmisbruik of gewoon slim ondernemen? 1

Dossier: Inkoop Soort:
Deze keer was het “ons kruidenierswarenhuis” wat in zeer negatieve zin de pers haalde met de uitknijpactie van zijn leveranciers. De negatieve publiciteit, de potentiële imagoschade en de schade aan de gehele toeleveringsketen neemt men 1

Wat is er mis in wervingsland? 1

Dossiers: Column, Opinie Soort:
Als ik een blog op recruimentmatters.nl mag geloven zijn er op dit moment circa 6900 commerciele arbeidsbemiddelaars actief in Nederland. Van groot tot klein, van functioneel specialist tot sectorspecialist tot generalist, met landelijke, regionale of 1

Generatie Uitzichtloos? / Waar liggen je kansen nog als jonge inkoper?

Dossier: Inkoop Soort:
Je komt binnenkort de arbeidsmarkt op of bent al een jaartje (of twee) aan de slag maar wilt een overstap maken en je verbeteren …. waar vind je dan die nieuwe doorgroei positie binnen inkoop?

Recruitment anno 2012: ondoorzichtig en opportunistisch

Dossier: Inkoop Soort:
Met de opkomende vergrijzing en de instroom van jongere generaties die rechtstreeks benaderd willen worden voor een functie, is het de vraag hoelang de huidige ´get lucky´ aanpak van recruiters nog de norm blijft. Mijn

De "ADHD-economie" in werving en selectieland

Dossier: Economie Soort:
Laatst las ik een artikel in MT over de opkomst van wat de “ADHD economie” genoemd werd. Waar de essentie van het artikel naar mijn mening op neerkomt, is dat de auteur bepleit dat bedrijven

Is de inkoper ''oude stijl'' weer helemaal terug?

Dossier: Inkoop Soort:
In het afgelopen anderhalf jaar zijn vaak goede resultaten bereikt door inkoopafdelingen op het gebied van …. jawel, daar is die weer …. kostenbesparingen. Voor een groot deel is dit natuurlijk te danken aan de