Inloggen
Login met InkopersCafé account Account aanmaken

Premium logo's

Premium logo's

Premium partners

Sidebar premium

Sidebar premium

Gold partners

Sidebar gold

Sidebar gold

Silver partners

Sidebar silver

Sidebar silver
09
03
10
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Door Koos Plegt
Dossier: Sourcing / Outsourcing
Soort:

Niet alleen multinationals vallen op bij Dutch Sourcing Awards

Na een door de crisis vervallen editie is de sfeer bij de Dutch Sourcing Awards nu hoopvoller. ‘Opvallend is dat prestaties nu niet alleen van multinationals komen.’

Vaak is het prestigieuze Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk Oranje gekleurd. Meestal omdat de selectie van het Nederlands voetbalelftal zich er traditioneel in de badplaats voorbereidt op komende interlands. Maar op donderdag 8 april is er een andere selectie te bewonderen. De beste Nederlandse inkoopteams verzamelen zich in het hotel voor de uitreiking van de Dutch Sourcing Awards. Het inkoopteam dat de meeste indruk heeft gemaakt op de jury onder leiding van inkoophoogleraar Bart Vos (Universiteit van Tilburg) gaat er met de hoofdprijs vandoor. Ook zijn er prijzen te verdienen in een aantal subcategorieën.

Post-crisis
De Dutch Sourcing Awards 2010 zou je met enige fantasie kunnen omschrijven als de eerste ‘post-crisis’ awarduitreiking. In 2009 ging het evenement, dat jaarlijks zou moeten plaatsvinden, niet door. ‘Bij iedereen heerste er vorig jaar hetzelfde gevoel, namelijk dat we vanwege de crisis beter een jaartje konden overslaan. De meeste bedrijven hadden andere dingen aan hun hoofd’, zegt Gert van der Heijden (Berenschot), in 2007 mede-initiatiefnemer van het evenement en ook nu betrokken bij de organisatie. Wie op 8 april als winnaar uit de bus komt is daardoor opvolger van de Nederlandse Spoorwegen, die de Dutch Sourcing Award 2008 wonnen.

De jury noemde destijds de rol van inkoop als netto exporteur van talent naar de organisatie. Naast de hoofdprijs won NS ook in de categorie Human Capital. Dat is de categorie die dit jaar niet meedoet vanwege een gebrek aan kwaliteit onder de deelnemers. Van der Heijden: ‘We hebben altijd vier categorieën, maar als de inzendingen niet voldoen aan de minimumeisen, dan vervalt deze. De jury verwacht kwaliteit en er zijn geen inzendingen geweest die echt goed genoeg waren.’ De jury is overigens van een bijzonder hoog niveau. Naast Vos vinden we onder meer Bert Bunnik (Technisch Directeur Koninklijke Nederlandse Hockeybond), Erik van Dulmen (Ahold), Siep Eilander (CPO Overheid), Hanne Goebel (Heineken), Wim Dressel (Voorzitter NEVI), Paul van der Sanden (Philips), Dirk Jan de With (Unilever) en Paul Zuidema (Ahrend) in het lijstje van kritische juryleden.

Hoger plan
Categorieën waarin wel partijen meedingen die aan de jury-eisen konden voldoen, zijn ‘Operational Excellence’, ‘Step Change’ en ‘Sustainability’. De Operational Excellence Award is voor de organisatie die door de besturing en organisatie de inkoopfunctie naar een hoger plan heeft getild. Bijvoorbeeld een organisatie wiens inkoopfunctie de koers van de organisatie daadwerkelijk beïnvloedt of een innovatief ingerichte inkoopfunctie waar anderen nog wat van kunnen leren. De Step Change Award gaat naar de organisatie die een stap voorwaarts heeft gemaakt wat betreft de professionaliteit van de inkooporganisatie. Tot slot is er voor het eerst de categorie Sustainability, voor teams die duurzaamheid hebben geïntegreerd in de bedrijfsprocessen binnen de organisatie en dit succesvol hebben weten te borgen.

Genomineerde bedrijven in de verschillende categorieën zijn grote spelers als Essent, Fokker Aerospace en ING, maar ook minder verwachte gasten als de Politieacademie, Joulz en regionale (overheids-)organisaties als Rijkswaterstaat Dienst Zeeland, Waternet (Noord-Holland) en Stedin (Zuid-Holland). ‘Ik vind dat je dit jaar ziet, dat er een aantal inkoopteams bijzitten die niet afkomstig zijn van de standaardgroep multinationals’, zegt van der Heijden. ‘Natuurlijk, de inkoop bij de multinationals bevindt zich op een volwassenheidsniveau die erg hoog is, maar op meer plekken leveren inkopers nu indrukwekkende prestaties.’

Inkoopteams
De volwassenheid van de Nederlandse inkoop groeit, zo ziet Van der Heijden, die de Awards in 2007 begon met collega’s van onder meer Rabobank, Procure en Heinz. Met de Foundation for the Forward Development of Procurement proberen zij de professionalisering van inkoop op hun eigen manier te stimuleren. Waarom de Dutch Sourcing Awards? ‘Wij vinden het belangrijk om inkoopteams eens in het zonnetje te zetten. Het gaat al zo vaak om personen, terwijl inkoopteams in de inkoop juist zo belangrijk zijn. Daarnaast willen we de dingen die echt bereikt zijn, belonen.’

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.