Inloggen
Login met InkopersCafé account Account aanmaken

Premium logo's

Premium logo's

Premium partners

Sidebar premium

Sidebar premium

Gold partners

Sidebar gold

Sidebar gold

Silver partners

Sidebar silver

Sidebar silver
05
02
10
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Door Eline van den Broek
Dossier: Index / overzicht / marktplaats / overig
Soort:

Tekort aan talentvolle inkopers

Inkopers zijn wanhopig op zoek naar talentvolle medewerkers. Dat blijkt uit de meest recente peiling van SM100. Bijna de helft van de ondervraagden gaf aan te concurreren met andere organisaties om de beste medewerkers.

Het grootste probleem blijkt niet het aantal sollicitanten te zijn, maar het aantal geschikte kandidaten. Zo gaf een adviseur bij KPMG aan dat hij veel CV’s ontvangt maar nog altijd moeite heeft om geschikte mensen te vinden. “Er is een tekort aan geloofwaardige kandidaten met het juiste kaliber en ervaring,” zei hij. “Daarom concurreren we met andere grotere consultancy bedrijven voor het talent dat rondloopt.”

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.